ҰЙЫМ ПЕРСОНАЛЫН БАСҚАРУ ЖҮЙЕСІНДЕГІ ЖАҢА КАДРЛЫҚ ИННОВАЦИЯЛЫҚ ТЕХНОЛОГИЯЛАР

Қарсыбай, Ақтілек Ерболқызы

Главная
→
Материалы конференций, семинаров
→
XVII Международная научная конференция студентов и молодых ученых «ǴYLYM JÁNE BILIM - 2022»
→
Экономические науки
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	Қарсыбай, Ақтілек Ерболқызы
dc.date.accessioned	2023-07-10T06:11:36Z
dc.date.available	2023-07-10T06:11:36Z
dc.date.issued	2022-04-12
dc.identifier.isbn	978-601-337-674-5
dc.identifier.uri	http://rep.enu.kz/handle/enu/3642
dc.description.abstract	Мақалада персоналды басқаруда инновациялық технологияларды қолдану қажеттілігі қарастырылған. Персоналды басқаруға инновациялық технологияларды енгізу кәсіпорындар арасындағы бәсекелестікке, еңбек өнімділігін арттыру, жұмыс тиімділігін арттыру қажеттілігіне байланысты. Мұндай жағдайларда инновация артықшылықтар тудырады. Кәсіпорындар арасындағы бәсекелестік білім мен адами капиталды басқару саласына тұрақты түрде өтіп жатқан ортада персоналды басқарудағы инновация маңызды табыс факторына айналуда. Персоналды басқаруда инновациялық тәсілдерді құру процесі технологиялық инновациядан кем емес маңызды, өйткені енді тек сандық көрсеткіштерді арттыру арқылы өнімділікті арттыру мүмкін емес. Басқару инновациялары компаниялардың жұмыс істеу тәсілі мен тиімділігіне оң әсер етеді. Басқару инновациялары заманауи бизнес үшін күшті бәсекелестік артықшылықтар тудырған мысалдар бар.	ru
dc.language.iso	other	ru
dc.publisher	Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева	ru
dc.subject	инновациялық технология	ru
dc.subject	персоналды басқару	ru
dc.subject	шағын бизнесті оқыту	ru
dc.subject	инкубациялау	ru
dc.subject	инновациялық қызмет	ru
dc.title	ҰЙЫМ ПЕРСОНАЛЫН БАСҚАРУ ЖҮЙЕСІНДЕГІ ЖАҢА КАДРЛЫҚ ИННОВАЦИЯЛЫҚ ТЕХНОЛОГИЯЛАР	ru
dc.type	Article	ru