Аннотации:
В статье рассматривается влияние изменяющейся экономической среды на систему
оплаты труда в организациях, опыт системы поощрений работников в зарубежных и отечественных компаниях. Отмечается важность последовательного и периодического пересмотра размеров заработной платы в организациях для обеспечения сбалансированности уровней доходов работников и выплат за труд.