Репозиторий Dspace

КӘСІПОРЫНДАҒЫ ТИІМДІ КАДР САЯСАТЫ ЕЛДІҢ ТҰРАҚТЫ ДАМУЫНЫҢ КЕПІЛІ РЕТІНДЕ

Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Сағынбек, Данагүл Амангелдіқызы
dc.date.accessioned 2024-04-25T06:27:39Z
dc.date.available 2024-04-25T06:27:39Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.isbn 978-601-337-909-8
dc.identifier.uri http://rep.enu.kz/handle/enu/13466
dc.description.abstract Бұл мақала кәсіпорындағы кадр саясатының сипаттамалық ерекшеліктерін зерттеуге арналған. Кез-келген ұйымның ең үлкен активі бұл мекеменің алдында тұрған мақсаттары мен міндеттерін жүзеге асыруды қамтамасыз ететін адам ресурстары болып табылады. Зерттеудің мақсаты кәсіпорындағы кадр саясатының тиімділігі еңбек өнімділігін қаншалықты арттыра алатынын анықтау, кәсіпорынның өсу процесінде адам ресурстарын оқыту мен дамытудың тиімділігін анықтау, кадр саясатының дамуы кәсіпорынның табыстылығына қандай да бір елеулі әсер ететінін анықтау. Зерттеу мақсаттарына жету үшін деректер бастапқы және қайталама көздерден жиналды. Мақала зерттеп жазу барысында аналитикалық және статистикалық әдістер қолданылды. ru
dc.language.iso other ru
dc.publisher Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева ru
dc.subject кадр саясаты ru
dc.subject кәсіпорын ru
dc.subject тиімділік ru
dc.subject экономика, менеджмент ru
dc.subject адам ресурстары ru
dc.subject ұйымдастырушылық өнімділік ru
dc.subject басқару ru
dc.subject адам капиталы ru
dc.title КӘСІПОРЫНДАҒЫ ТИІМДІ КАДР САЯСАТЫ ЕЛДІҢ ТҰРАҚТЫ ДАМУЫНЫҢ КЕПІЛІ РЕТІНДЕ ru
dc.type Article ru


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию

Поиск в DSpace


Просмотр

Моя учетная запись