Abstract:
Целью работы является исследование теоретических аспектов
среднесрочного планирования как функции менеджмента, определение его горизонта
планирования, характеристик и принципов.
В статье приведен анализ работ авторов в области менеджмента и сделан вывод о
том, что в широком смысле среднесрочное планирование – это деятельность по разработке
функциональных планов сроком от одного года до пяти лет, направленных на достижение
долгосрочных целей с разбивкой на меньшие периоды. Но при этом, исходя из
продолжительности жизненного цикла и других характеристик объекта планирования или
экономического субъекта в отдельных случаях могут применяться иная классификация по
горизонту планирования. Также приведены принципы и характеристики планирования,
которые наиболее близко описывают основные параметры среднесрочного планирования.
