DSpace Repository
МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Абжанова, А.Ж. | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-06T11:19:37Z | |
| dc.date.available | 2024-06-06T11:19:37Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.isbn | 978-601-7308-07-0 | |
| dc.identifier.uri | http://rep.enu.kz/handle/enu/14973 | |
| dc.description.abstract | Стратегия в области управления человеческими ресурсами (УЧР) является одним из ключевых инструментов управления эффективностью предприятия. На основе теоретического анализа рассмотрена модель оценки эффективности стратегии управления в связи с основными показателями стратегии предприятия. | ru |
| dc.language.iso | other | ru |
| dc.publisher | Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева | ru |
| dc.subject | управление человеческими ресурсами | ru |
| dc.subject | кадровая стратегия | ru |
| dc.subject | эффективность | ru |
| dc.subject | оценка | ru |
| dc.title | МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ | ru |
| dc.type | Article | ru |
