Стратегия в области управления человеческими ресурсами
(УЧР) является одним из ключевых инструментов управления
эффективностью предприятия. На основе теоретического анализа
рассмотрена модель оценки эффективности стратегии управления в связи с
основными показателями стратегии предприятия.
