Abstract:
В статье анализируются положения Кодекса Республики Казахстан «О
здоровье народа и системе здравоохранения» от 7 июля 2020 года, а также ряд ведомственных нормативных правовых актов, регулирующих труд медицинских и фармацевтических работников, которые приняты во исполнение данного Кодекса. Выявлены
пробелы в статусе, правах, обязанностях и социальных гарантиях этой категории работников и предложены обоснованные меры по их устранению.
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года не включен в объем анализируемого законодательства ввиду отсутствия в нем норм, посвященных труду медицинских и фармацевтических работников. Также в статье затронут вопрос о необходимости принятия нового закона Республики Казахстан «О статусе медицинских и
фармацевтических работников».
Показаны дефекты ведомственных нормативных правовых актов по вопросам оказания
дистанционных медицинских услуг; правил сертификации менеджеров здравоохранения; учета кадров; поощрения; дифференцированных доплат и надбавок к заработной плате работников субъектов здравоохранения, возникшие вследствие добросовестного заблуждения разработчиков, своевременное устранение которых окажет положительное влияние на правотворческую практику.
