Abstract:
Мақала фрилансерлердің еңбек мінез-құлқы мен әлеуметтік мәртебесінің
ерекшеліктеріне арналған. Икемді, автономды, тәуелсіз және тиімді жұмыс үшін
айтарлықтай әлеуеті бар топ ретінде фрилансерлерді дамыту ерекше маңызға ие. Зерттеу
объектісіне теориялық және әдіснамалық тәсілдер қазіргі Қазақстан қоғамының
стратификациясын және COVID-19 пандемиясының кезеңіндегі әлеуметтік-экономикалық
даму ерекшеліктерін ескереді. Мониторингтік зерттеулерінің бірегей деректеріне негізделе
отырып, мақалада халықтың неғұрлым кең жіктерінің инновациялық еңбек практикасын
меңгергендері талданады.
