В статье обобщены различные точки зрения ученых экономистов в области
вознаграждения за труд с момента возникновения необходимости создания накоплений для подобных целей по
настоящее время. Раскрыты функции оплаты труда, основное назначение форм и систем оплаты труда как
инструмента обеспечения правильного соотношения между мерой труда и мерой его оплаты.
